VOLTALIA vacancy search engine

Directeur des Achats Groupe H/F


General information


OPPORTUNITY

 

 

 





REFERENCE: 2024-1719

 

Directeur des Achats Groupe H/F

 


Reportant au Directeur des Achats et des Contrats, le directeur des Achats Groupe définit et met en œuvre la politique d’approvisionnement, pilote et maîtrise la performance des achats.

Il est en charge de structurer la fonction pour optimiser l’efficience des projets.

Il coordonne, en particulier, les trois Responsables Achat Régionaux pour assurer que les meilleurs pratiques, conditions d’achat soient partagées à travers Voltalia.

Il communique également avec les filiales pour ajuster la stratégie, anticipe et assure la mise à disposition des ressources Procurement.

Définition de la politique et de la stratégie d'approvisionnement et de la stratégie contractuelle  

  • Déterminer les fournisseurs et partenaires stratégiques
  • Structurer et définir, en collaboration avec les équipes opérationnelles, la stratégie en matière d'achats et d'opérations, évaluer la faisabilité et négocier les contrats à long terme
  • Créer des relations niveau C-Level avec les fournisseurs principaux,

Mise en œuvre de la stratégie d'approvisionnement et de la stratégie contractuelle

  • Définir une stratégie déclinant des objectifs de rentabilité et de qualité, les moyens pour les atteindre, et d'indicateurs clés de suivi de la performance
  • Assurer le lien et la communication auprès des directions métiers pour garantir les objectifs.
  • Mettre en place des procédures, méthodologies et outils permettant d’optimiser la performance et de prévenir les différents risques.
  • Piloter la performance sourcing, organiser des commissions de marchés et des revues fournisseurs pour suivre les évolutions et adapter les besoins internes.
  • Assurer le bon déploiement des outils de digitalisation
  • Veiller à la bonne répartition des fournisseurs sur chaque géographie en fonction des commandes déjà en cours potentielles commandes groupées pour obtenir les meilleures conditions. 

Management   

  • Piloter le développement des compétences de ses collaborateurs 
  • Structurer l'activité des collaborateurs en fonction des compétences, des charges et des délais
  • Encadrer la communication et la diffusion de l'information au sein des équipes
  • Garantir l'adéquation des compétences de son périmètre avec les objectifs et la stratégie du groupe.
  • Réaliser les entretiens, évaluer ses collaborateurs directs et mettre en place les mesures de reconnaissance ou disciplinaires adaptées.
  • Suivre et piloter les résultats de son équipe
  • Orienter la charge de travail de ses collaborateurs en fonction des priorités, des budgets et des ressources nécessaires.
  • Piloter et fédérer son équipe autour d'objectifs collectifs long terme en lien avec la stratégie du groupe.

 

 

REQUIREMENTS

 

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau BAC+5, de type école d'ingénieur
  • Vous cumulez au moins 15 ans d'expérience dans le domaine des achats et construction
  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables (fournisseurs, IPP, développeurs, ou autre)
  • Vous avez une solide expérience et une appétence pour le management d'équipe
  • Vous avez de l'expérience dans l'acquisition de services, d'équipements et de chantier (HSE, qualité, ITP, rapports d'avancement, réclamations, etc.)
  • Vous avez un fort engagement et sensibilisation en matière d'HSE, d'éthique et de conformité
  • Vous êtes courant en Français et en Anglais

Vous avez :

  • De solides compétences en matière de leadership, de communication et un fort esprit d'équipe
  • La capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, à définir des priorités et des plans d'action
  • La capacité à comprendre rapidement les périmètres des projets et leurs environnements, tant techniques que commerciaux
  • La capacité à travailler dans un environnement international, multiculturel et multi temporel
  • Le sens de la négociation
  • De solides compétences en prise de décision, en planification d'action et en priorisation
  • La capacité à travailler dans un environnement matriciel

 

 

KEY SKILLS

 

Vous êtes :

  • Curieux(se)
  • Polyvalent(e)
  • Proactif(ve)
  • Autonome
  • Résilient(e)

Et vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Voltalia !

 

 

 

 


COMPANY
Voltalia France SA

 

BUSINESS LINE
Contract Mgt / Procurement

 

CONTRACT TYPE
Permanent Contract

 

CONTRACT DURATION

 

LOCATION
France, Paris

 

STARTING DATE
Jan 25