Reclassement - Chargé.e d'affaires Senior H/F

Reclassement - Chargé.e d'affaires Senior H/F

LES MISSIONS

Sous l’autorité du/de la responsable investissement (ou plus senior), le/la chargé.e d’affaires senior évolue au sein de l’équipe ASIF, en charge au sein du Groupe de l’évaluation de la rentabilité des projets, de la structuration de leur
financement bancaire et des potentielles acquittons ou cession. Il/Elle est donc pour mission de participer à la structuration légale, financière et fiscales des projets.

Support au développement

Selon la phase d'avancement du projet, avec l’aide d’un senior ou plusieurs collègues :

• Réaliser la modélisation financière à partir des données fournies par les développeurs et la revue critique de ces hypothèses ; compléter les hypothèses macro-économiques et financières;
• S'assurer du respect des règles internes (hypothèses et rentabilité cible)
• Selon le besoin, rechercher les financeurs potentiels et obtenir des termes de financement indicatifs;
• Appuyer le développement pour analyser les documents (LOI, documents projet comme le PPA) en vue notamment d'optimiser la rentabilité, la bancabilité et la compétitivité du projet;
• Participer à la rédaction des documents internes (mémos, IP), notamment des parties financières;

Financement de projet

Structurer et lever des financements de projets (éventuellement en binôme avec un senior selon l’importance du financement):

• Sélection du (des) prêteur(s) notamment sur base d’un premier modèle financier;
• Sélection des conseils et coordination des travaux de ceux-ci (DD prêteur: fiscalité, technique, finance, juridique, audit modèle,...);
• Mettre en place de la Data Room;
• Négociation des termes de financement et la rédaction de la documentation de prêt avec l'appui du conseil juridique;
• Tenue des modèles financiers (cas prêteur et cas sponsor);
• Exécution du signing et du closing;

Support à l'équipe ASIF et au siège

• Mettre à jour des modèles financiers dans le cadre de l’établissement du plan stratégique (PMT);
• S’impliquer dans des opérations éventuelles de financement corporate et levée de fonds;

Acquisitions/Cessions/Partenariats (éventuellement en binôme avec un senior selon l’importance de la transaction)

• En phase 1, établir la première analyse, le modèle financier et la rédaction de l’offre non engageante, coordonner les appuis internes si nécessaire;
• En phase 2, sélectionner des conseils (fiscalité, technique, finance, juridique,…) et coordination des Due Diligence, négociations et rédaction des documents (SPA, SHA ...), tenue du modèle financier;
• Rédiger des documents internes (mémos, IP);
• Participer à l’exécution du signing et du closing;
• Mettre en place des accords de partenariats dans le cadre de développement de projets;
• Participe à la gestion de cessions de projets avec ou sans conseil financiers.

QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCES

Niveau de diplôme

• Ecole d’ingénieurs, spécialité finance;
  OU Ecole de commerce;
  OU Formation de niveau Bac +5 (master 2) en droit, économie et gestion, en mathématiques, en sciences politiques, option finance, en financement de projet / financements structurés;
• Minimum 4 ans d’expérience en financement;

Domaine de connaissances

• Connaissances générales du secteur des énergies renouvelables (technologie, principaux acteurs, type de projets, acteurs, chaine de valeur,…) et en fiscalité/comptabilité;
• Connaissances générales sur les montages juridiques liés au financement des infrastructures, en particulier des énergies renouvelables;
• Connaissances approfondie en finance corporate (qui a trait à la gestion des décisions d'investissement, à la structure capitaliste et aux financements);
• Connaissances théoriques et pratiques en modélisation financière et valorisation d’entreprise.

COMPETENCES CLÉS

Qualités personnelles :

• Rigueur et précision, notamment dans le cadre de la modélisation financière;
• Fort esprit de synthèse et d’analyse;
• Esprit d’équipe;
• Persévérance car ce sont des projets qui s’étalent souvent sur plusieurs mois/années;

Qualités professionnelles :

• Rigueur et précision, notamment dans le cadre de la modélisation financière;
• Esprit de synthèse et d’analyse;
• Capacité à prendre du recul et dégager une vue d’ensemble des projets;
• Goût pour le travail en équipe;
• Sens de la communication et du contact;
• Résistance au travail et au stress;
• Capacité à mener un projet qui peut s’étaler sur plusieurs mois;

Mobilité car certains projets nécessitent des déplacements professionnels en France et à l’étranger.

Conditions

• Convention collective : Metallurgie 
• Coefficient : F12
• Salaire : 65k€ dont bonus 20%
• Type de contrat : CDI Cadre
• Localisation : Paris

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