<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Country : Europe--&gt;France, Europe--&gt;Ireland</title>
    <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=100%2C79&amp;lcid=2057</link>
    <description />
    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2658&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2658 - O&amp;M Technician M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 09:39:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2598&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2598 - HR Business Partner - Ireland &amp; UK M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Internal and external communication
Facilitate internal communication within the company by acting as an interface between management and employees.
Write and share HR information via various internal communication tools (via Intranet, HR newsletters, coffee corners, etc.);
Host specific HR information sessions via coffee corners or group information meetings on HR topics (e.g., performance reviews, salary reviews, new HR policies, etc.);
Implement actions to maintain a positive social climate by actively and confidentially listening to employees and helping to boost their motivation;
Participate in the organization of corporate HR events (kids' day, etc.);
Personnel administration and human resources development
1/ Recruitment and integration:
Work with managers prior to launching the recruitment process to assess recruitment needs and challenge them;
Advise managers within your scope on the organization of the department and proposing alternatives;
Ensure compliance with the recruitment budget defined at the beginning of the year;
Lead the recruitment process from start to finish;
Plan the arrival and integration of new employees: carry out HR onboarding;
Monitor trial periods: regular check-ins with employees and their managers;
2/ Training:
Collect, analyze, and challenge the training needs of managers and employees within the scope of responsibility;
Deploy the training plan within the scope of responsibility;
3/ HR campaigns:
Supervise the smooth running of annual reviews; advise and support managers to ensure compliance with Ivolt performance review procedures;
Participate in salary reviews in accordance with Group HR policies and advise managers on salary decisions;
4/ Social regulations:
Ensure the application of social regulations and legal obligations in each geographical area within the company, in collaboration with local lawyers specializing in labor law;
Draft procedures (warnings, etc.);
5/ Responsible for or individual contributor to the definition and implementation of HR projects (policies, agreements, etc.):
Conduct benchmarking according to the theme;
Identify the project objectives;
Identify risks and present them to HR management;
Prepare information materials for employees;
Organize internal communication: lead group information sessions;
6/Payroll
Collect variable data and send it to the payroll provider;
Check and validate the monthly payroll file in collaboration with the local finance department;
Ensure that salaries are paid with the country finance manager;
Check and approve employee expense reports (using Cleemy, Excel, or Excel).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 10:22:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2661&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2661 - O&amp;M Technician M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 09:44:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2659&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2659 - O&amp;M Technician M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 09:40:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2657&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2657 - O&amp;M Technician M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 09:38:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2614&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2614 - Stage - Assistant ingénieur logistique et administratif M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Immersion opérationnelle :
Nos installations solaires et éoliennes et nos stocks sont répartis sur le territoire. Il faudra dans un premier temps comprendre le fonctionnement du service et les besoins des utilisateurs (techniciens, coordinateurs) afin de proposer des solutions adaptées à la maintenance des installations.

Optimisation :
Analyser les pratiques actuelles du service pour identifier les axes d’amélioration, puis proposer des solutions visant à optimiser la gestion des stocks, la qualité de service et l’efficacité des interventions. L’objectif est de rationaliser la gestion des pièces de rechange, compléter les bases de données de prix, et des flux logistiques afin de réduire les délais et les coûts.

Intégration des stock dans le logiciel de GMAO :
L’outil digitale pour gérer une partie des activités de maintenance doit mieux intégrer la gestion des stocks ; Votre mission sera d’effectuer cette intégration et de procéder en concertation avec l’équipe, à la mise en place des niveaux d’alerte, des prix des pièces, des processus de contrôle des niveaux de stock et de réalisation des inventaires. De l’approvisionnement, en passant par la consommation des pièces, jusqu’à la facturation client, votre rôle sera de mettre en place une gestion logistique efficace. 
Standardisation documentaire :
Vous aurez en mission secondaire, l’objectif de créer et de mettre en œuvre une méthode de contrôle de la complétude des DOE (Dossier d’Ouvrage Exécuté) pour une parfaite mise à jour des documents à disposition de l’équipe technique. Standardiser et proposer des procédures pour pérenniser les usages.

Innovation et amélioration continue :
Encouragement à apporter des idées novatrices pour améliorer les processus et les pratiques de travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 11:30:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2491&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2025-2491 - EPCm - Senior Project Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Strategic Oversight &amp; Portfolio Management
Supervise the execution of multiple complex projects, ensuring consistency in methodology, quality, and performance
Ensure alignment of project execution with investment committee decisions and strategic KPIs
Monitor portfolio-level risks, budget adherence, and schedule performance
Lead steering committees and escalate critical issues to senior management
Team Leadership &amp; Development
Manage, mentor, and develop a team of 4–5 Project Managers
Define individual and collective objectives aligned with departmental goals
Ensure balanced workload distribution and resource allocation
Promote a culture of performance, collaboration, and continuous improvement
Governance &amp; Compliance
Ensure compliance with internal governance, legal obligations, and external stakeholder requirements (lenders, authorities, offtakers)
Oversee the implementation of E&amp;S, HSE, and quality standards across all projects
Validate key project deliverables and ensure timely reporting to internal and external stakeholders
Stakeholder Coordination
Act as the primary interface between Project Managers, Asset Owners, PMO, Engineering, Procurement, and financing teams
Facilitate coordination with external consultants, Owner’s Engineers, and governmental bodies
Support the reporting and drawdown processes with lenders and ensure audit readiness
Performance Monitoring &amp; Reporting
Consolidate project progress, financials, claims, and risk logs at portfolio level
Ensure timely and accurate reporting to senior management and external stakeholders
Lead lessons learned and REX processes across projects to foster continuous improvement
Process &amp; Methodology
Standardize project execution processes and tools across the team
Ensure proper use of cost control, scheduling, and risk management tools
Promote best practices in contract management, commissioning, and close-out procedures&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 11 Mar 2026 10:35:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2615&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2615 - Technicien de maintenance M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Maintenance préventive  
Surveiller le fonctionnement des installations : consulter quotidiennement le fonctionnement des centrales via les outils de supervision (Kerwin, logger, 3E, analytics), traiter les alertes émises par les outils de supervision, effectuer une ronde régulière sur site pour vérifier le bon fonctionnement des installations, traiter les ordres de travail émis par le centre de supervision,  
Effectuer des interventions de travail en nacelle ou en hauteur, 
Effectuer des interventions sur des installations électriques Basse Tension et Haute Tension, courant alternatif (AC) et courant continu (DC), 
En cas de panne, poser un diagnostic et réparer ou remplacer le matériel, 
Rédiger les rapports quotidiens de maintenance, effectuer les inventaires et les pointages régulièrement 
Participer à la rédaction des rapports mensuels à destination des clients 
Créer, renseigner, gérer les ordres de maintenance sur le logiciel de gestion de maintenance (FIIX) 
Préconiser auprès du coordinateur O&amp;M des améliorations permettant d’anticiper les futurs incidents afin d’en limiter l’impact sur l’activité de production, 
Suivre les stocks de pièce et outillage et procéder aux demandes de réapprovisionnement, 
Suivre les interventions de maintenance des sous-traitants : accueillir le sous-traitant sur, réaliser l’accueil sécurité, lire et signer le plan de prévention, les accompagner tout au long d leur intervention pour s’assurer du respect des règles de sécurité et de la conformité du travail réalisé   
Maintenance corrective 
Diagnostiquer les incidents sur site,  
Repérer les dysfonctionnements et mettre en place les mesures correctives, 
Proposer des solutions à sa hiérarchie pour améliorer la sécurité et la production des centrales  
Respect des règles de sécurité des sites  
Respecter les consignes de sécurité de la société, 
Signaler tout incident selon les règles de sécurité en vigueur, 
Effectuer les analyses de risques des interventions, 
Remonter les situations et les sources potentielles de risques, et informer sa hiérarchie, 
Réaliser des opérations de sécurisation et de consignation des ouvrages,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 11 Mar 2026 10:35:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2503&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2025-2503 - EPCm - Contract Manager M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Performance of the contract
Prepare a contract summary highlighting key risks, obligations, and mitigation actions.
Support the Project Manager in monitoring project progress and ensuring compliance with the schedule.
Manage contractual administration (bank guarantees, warranties, insurance, payments, documentation).
Handle variations, claims, and contractual correspondence for EPC and service contracts.
Identify and manage contractual risks, ensuring alignment with financial documentation.
Coordinate with internal teams (Legal, Finance, PMO, Asset Owner) on reporting, communication, and actions required for financial close.
Prepare and negotiate contract amendments and support dispute documentation when needed.
In the warranty phase
Manage warranty issues under the EPC contract.
Follow up on punch list closure and verify performance guarantees.
Calculate and apply liquidated damages (LDs) when required.
Coordinate final acceptance and prepare the project closing report, including lessons learned.

Deployment of the tools
Implement tools ensuring traceability and documentation of contractual events.
Manage contract archiving and communication tracking.
Ensure compliance with internal procedures and applicable legislation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 11 Mar 2026 10:35:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2596&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2596 - Investment Associate M&amp;A </title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ACQUISITIONS/CESSIONS – MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Modélisation et valorisation d’actifs, plateformes, sociétés
Analyses en support à la sélection des périmètres candidats à la cession et cibles à l’achat
Préparation de présentations synthétiques en support à la validation des opérations envisagées,
participation active aux comités d’investissement
Management de projet :coordination des experts internes, sélection et pilotage des conseils (fiscalité, technique, finance, juridique,…) et gestion des Due Diligence
gestion de process M&amp;A : NDA, process letters, remises d’offres / analyses d’offres, organisation des réunions investisseurs, selon la taille des projets en lead ou en tandem avec un manager, assisté d’un conseil M&amp;A ou non
Participation à la revue de la documentation de transaction (SPA, SHA ...), et à sa négociation
Préparation et exécution du signing et du closing 

Par ailleurs, l’équipe est chargée des activités de support au développement et financement de projet pour lesquelles une participation du senior associate pourra être sollicitée en fonction des besoins (mission secondaire) :

SUPPORT AU DEVELOPPEMENT
Selon la phase d'avancement du projet
Réaliser la modélisation financière à partir des données fournies par les développeurs et la revue critique de ces hypothèses ; compléter les hypothèses macro-économiques et financières
S'assurer du respect des règles internes (hypothèses et rentabilité cible)
Selon le besoin, rechercher les financeurs potentiels et obtenir des termes de financement indicatifs
Appuyer le développement pour analyser les documents (LOI, documents projet comme le PPA) en vue notamment d'optimiser la rentabilité et la bancabilité et la compétitivité du projet
Participer à la rédaction des documents internes (mémos, IP), notamment des parties financières
FINANCEMENT DE PROJET
Participation au montage et à l’exécution de financements de projets sous la supervision d’un senior
Assister le senior pour la sélection du (des) prêteur(s) notamment sur base d’un premier modèle financier
Participer à la sélection des conseils et coordination des travaux de ceux-ci (DD prêteur : fiscalité, technique, finance, juridique, audit modèle,...)
Mettre en place la Data Room
Accompagner le senior pour la négociation des termes de financement et la rédaction de la documentation de prêt avec l'appui du conseil juridique
Assurer la tenue des modèles financiers (cas prêteur et cas sponsor)
Prendre part à l’exécution du signing et du closing
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 11 Mar 2026 10:33:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2624&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2624 - O&amp;M Technician M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 13:03:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2625&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2625 - O&amp;M Technician M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 13:03:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2609&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2026-2609 - O&amp;M Site Manager M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Always be prepared to attend and support to emergencies on the installations she/he manages:
Participate in Integrated Commissioning &amp; Start-up of new contracts;
Assist to Recruit and train a structure of maintenance technicians in order to set up preventive maintenance plans according to the needs of the O&amp;M contracts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 13:01:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://voltalia-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2487&amp;idOrigine=503&amp;LCID=2057</link>
      <title>2025-2487 - EPCm - Project Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Project Development &amp; Feasibility
Support Development and Procurement teams in assessing technical feasibility of complex projects.
Participate in site visits, equipment and resource planning, and procurement processes.
Project Execution &amp; Contract Management
Oversee EPC and Owner’s Engineer contracts, validate milestone payments, and ensure scope execution aligns with investment committee assumptions.
Manage risks, budget tracking, and contract modifications or claims with support from the Contract Manager.
Coordinate cash flow forecasts for both SPV and operational entities.
Construction Monitoring &amp; Compliance
Ensure works comply with technical specs, contractual obligations, and ESHSSE standards.
Review contractor deliverables, progress reports, and propose corrective actions when needed.
Coordinate internal and external resources to maintain project timelines and resolve delays.
Stakeholder Coordination &amp; Reporting
Lead cross-functional project teams (PMO, engineering, HSE, contract management).
Interface with lenders, consultants, and authorities for audits, site visits, and reporting.
Ensure legal and regulatory compliance, including permits and documentation.
Commissioning &amp; Close-Out
Prepare for energization and commercial operation, ensuring all deliverables are in place.
Manage warranty period and produce a comprehensive close-out and lessons learned report.
Support logistics and customs processes for equipment delivery and VAT exemptions.
ESHSSE &amp; Quality Assurance
Monitor ESHSSE plan implementation, analyze deviations and near misses, and promote safety culture.
Review RAMS and method statements for critical operations.
Supervise quality control with internal/external quality managers and address non-conformities.
Team Management
Develop team skills through training and coaching.
Set individual and collective goals, manage workloads, and facilitate team communication.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Oct 2025 08:37:52 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>